Motivazione, autostima e consapevolezza sono le leve su cui creare l’approccio giusto e rigenerare giorno dopo giorno le attività quotidiane.
Il corso ha come obiettivo quello di vedere il cambiamento come un momento sfidante che aiuta a crescere nel proprio percorso lavorativo, all’interno del particolare contesto e gruppo.
Per reinventarsi e innovarsi è utile saper
valorizzare la propria identità e i propri punti di forza, imparare
a comunicare efficacemente la propria immagine e le proprie
competenze, integrarsi agli altri in ottica collaborativa per
stimolarsi a vicenda nel raggiungere gli obiettivi professionali e
personali, creando le basi di sviluppo per lo scenario presente e
futuro.
La gestione delle emozioni per risuonare con gli altri
Assertività e negoziazione per raggiungere accordi e
collaborare
La nostra parte più adulta per gestire i copioni infantili
ripetitivi
Il cambiamento come sfida, la creatività e l’ascolto per lo
sviluppo
Uno, nessuno, centomila: flessibilità al servizio del ruolo.
Leadership e coordinamento
Stili di leadership
Dalla leadership centrata sugli obiettivi a quella
trasformazionale, emotiva e produttiva
trasformazionale, emotiva e produttiva
Le azioni del coordinamento per raggiungere obiettivi sfidanti
Incontrarsi in scena: Il passato, il presente e il futuro vissuti
con un gioco teatrale
